Detecteer vacatureverkeer
Iemand die onder werktijd een vacature leest, is geen potentiële klant. Je kunt door leesgedrag zulke bezoekers op het spoor komen.
1. Pas de trigger aan
De onderstaande trigger bestaat uit twee delen.
a. Landen op je website, op een vacature pagina
Het eerste deel controleert of de bezoeker landt op een vacaturepagina. Dat is meestal een betrouwbaar signaal voor het herkennen van vacature verkeer.
Hoe controleer je dat met een trigger: landen op je website? Landen: het komt er op neer dat het de eerste pageview is van een websitebezoek. Je gebruikt hiervoor de expressie "de eerste event van een sessie".
b. Het twee deel bewaakt of de bezoeker een vacaturepagina wat langer leest.
Zie je "OR, helemaal boven in de trigger? Dit zorgt ervoor dat zodra 1 van de 2 delen van de trigger aan de orde is, de trigger een actie uitvoert.
Voordat je verder leest, een aanbod!
Zullen wij deze trigger voor je fine tunen? We bieden je het graag aan omdat in gevallen de opbouw van een url voor complexere situaties kunnen zorgen.
Stuur een mail naar info@salesfeed.com en we richten dit voor je in.
Of, als je de trigger zelf aanpast; laat het ons weten en we controleren op mogelijke puntjes op de i.
2. De actie: koppel de tag "Controle vacature verkeer"
Aan de demo trigger is een Actie gekoppeld. Er wordt de tag "Controle vacatureverkeer" aan een bedrijf gekoppeld, als het bedrijf voldoet aan de expressies in de trigger.
De "Time to live' van de tag, bijvoorbeeld 30 dagen. Na 30 dagen verdwijnt de tag automatisch. Een vacature bestaat niet eeuwig. Je wilt niet dat aan het bedrijf de tag "Controle vacature verkeer" permanent gekoppeld blijft. Je kunt zelf de time to live (ttl) kiezen (beheren), via het Instellingen menu.
Zie je de Instellingen module niet als je bent ingelogd? Vraag een collega om toegang. Weet je niet wie er rechten heeft voor Gebruikersbeheer? Vraag het via info@salesfeed.com
Optioneel. Aanscherpen van het detecteren van vacature verkeer met behulp van een Contentgroep
De Contentgroep module biedt geavanceerde mogelijkheden. In veel gevallen kan een groep van websitepagina's (contentgroep) worden gebruikt voor het heel precies onderscheiden van vacatureverkeer.
a. Je maakt eerst een contentgroep aan. Een logische naam is "vacatures". Je geeft aan wanneer een pagina op jouw website een vacature pagina is.
Bijvoorbeeld, de url van de pagina begint met jouwwebsite.nl/vacatures/ . In de praktijk is dit oppassen geblazen. Een vacature verzamelpagina kan ook met deze url beginnen. Zelfs als je de / aan het einde niet ziet! Sommige browsers tonen de laatste / niet, terwijl deze wel in de url staat.
Voordat je verder leest: een aanbod! Stuur een mail naar info@salesfeed.com en wij maken een contentgroep voor vacature pagina's. We passen dan ook de trigger voor het detecteren van vacature verkeer voor je aan.
Of, als zelf een contentgroep hebt gemaakt: laat het ons weten en we controleren op mogelijke puntjes op de i.
b. Als er een contentgroep is gemaakt, kun je de "Detecteer vacatureverkeer " trigger aanscherpen. Je kunt laten controleren of de bezoeker dezelfde vacature pagina nog een keer leest. Dit regel je met de eerste expressie die je ziet in de onderstaande afbeelding.
Het tweede deel van de trigger bewaakt of de bezoeker geland is op één van de vacature pagina's.
Last updated
